影响力：领导力是关系的力量。
在领导力21法则中，影响力是其中一个核心原则。影响力是指一个人能够在不强制他人的情况下，通过自身的行为和态度，对他人产生积极的影响，激发他们的动力并促使他们改变行为。影响力是领导者成功的重要因素之一，因为领导者的工作是激励和引导他人实现共同的目标。
要理解影响力这个领导力原则，领导者需要了解以下几点：
- 建立良好的人际关系：影响力的核心在于人际关系，领导者需要建立良好的人际关系并与他人建立联系。
- 发挥榜样作用：领导者的行为和态度会影响他人的行为和态度，因此领导者需要成为一个榜样。
- 倾听和理解他人：领导者需要倾听和理解他人的需求和问题，以便在领导和决策时考虑他们的观点和建议。
- 激发他人的动力：领导者需要通过激励和鼓舞他人来提高他们的动力和自我激励能力。
- 与他人合作：领导者需要与他人合作，以实现共同的目标和利益。
总之，影响力是领导者实现领导目标和引领团队前进的关键因素之一。领导者通过建立良好的人际关系、成为榜样、倾听和理解他人、激发他人的动力以及与他人合作，可以提高自己的影响力，达到更好的领导效果。